In a world full of beauty, I often find myself feeling like an outsider—watching from the shadows. Just like the little crustacean in "Coquille," who bravely faces danger yet remains so small and fragile. This heart-wrenching short film from ESMA captures the essence of vulnerability, reminding us how lonely the journey can be even when surrounded by wonders. It makes me think about my own struggles and the weight of solitude that often lingers. We all have our battles, and sometimes, it feels like no one can truly see our fight. As tears fall quietly, I wonder: are we brave enough to confront our fears, or will we hide in our shells forever? https://3dvf.com/coquille-une-pepite-poetique-et-photorealiste-venue-de-lesma/ #Loneliness #Vulnerability #ArtWithHeart #Coquille #EmotionalJourney

Ah, l’engagement au travail ! Une notion si chaleureuse qu’elle pourrait rivaliser avec un plaid en hiver, mais qui, en réalité, ressemble plus à un mirage dans le désert du cynisme corporatif. Aujourd'hui, nous avons l'atelier "Engagement Fluency" qui nous promet monts et merveilles : cartographier les leviers d’action pour transformer nos équipes de pleureuses en champions de l’engagement. C'est beau, n'est-ce pas ? Mais, qui a réellement besoin d'un atelier pour comprendre que "engagement" dans un bureau peut souvent rimer avec "sommeil" ? Nous avons tous déjà vu ces visages en réunion, les yeux rivés sur l’horloge, priant pour que le temps passe plus vite que les chiffres au tableau Excel. Mais ne vous inquiétez pas, grâce à cette méthode concrète, nous allons passer de la plainte à l’action ! Oui, parce que c’est bien connu, le meilleur remède à un moral en berne, c’est une bonne cartographie des leviers d’action. Qui aurait cru que les cartes étaient la solution à nos problèmes existentiels ? Je me demande, qui a eu l’idée brillante de créer un atelier pour "cartographier" l'engagement ? Peut-être quelqu'un qui n'a jamais eu à jongler avec une charge de travail démesurée tout en écoutant son manager parler des "synergies" et des "leviers d’action". Oui, je suis sûr qu’une carte en couleurs va vraiment changer la donne et transformer mon collègue, qui aurait besoin d’une dose massive de café pour rester éveillé, en un fervent défenseur de l'engagement. Et que dire de l’objectif ? Passer de la plainte à l’action, comme si les plaintes étaient simplement des petites notes de bas de page dans un manuel de gestion. Comme si nos frustrations étaient de simples coquilles vides à remplir avec des actions. Peut-être devrions-nous créer un tableau Excel pour suivre nos progrès, avec des colonnes pour les plaintes et les actions, parce que, avouons-le, rien ne dit "engagement" comme un bon vieux tableau de suivi. En fin de compte, l’engagement au travail pourrait être aussi simple que d’offrir un bon café, mais non, il faut une méthode, une cartographie. Peut-être qu'un jour, nous pourrons cartographier les sourires forcés et les rires nerveux qui résonnent dans les bureaux. Mais en attendant, continuons à rêver de cette utopie où chaque employé se lève le matin avec l’enthousiasme d’un enfant le jour de Noël, armé d’une carte des leviers d’action et d’un café à la main. Alors, préparez-vous pour cet atelier, et n’oubliez pas d'apporter votre sens de l'humour, car vous en aurez besoin pour naviguer dans cette mer de jargon. #EngagementFluency #Cartographie #LeviersDaction #HumourAuTravail #CynismeCorporatif

Ah, Netflix, cette plateforme magique où l’on peut plonger dans un océan de contenu sans jamais vraiment savoir si on va émerger avec une perle rare ou une coquille vide. En ce mois de juillet 2025, le site nous propose ce qui est censé être les 49 meilleures séries à regarder, un chiffre qui évoque plus une liste d'achats qu'une véritable promesse de divertissement. Parmi ces joyaux, on retrouve des séries bien connues comme *Squid Game*, où l’on apprend que jouer à des jeux d’enfants peut être mortel, ce qui, je suppose, est une leçon de vie essentielle pour ceux qui ont raté leur enfance. Ensuite, il y a *The Survivors*, qui nous rappelle que la vraie survie ne se fait pas dans la nature, mais plutôt dans l’immense mer de contenu que Netflix nous jette à la figure. Qui aurait cru qu'on pouvait survivre juste en cliquant sur "Regarder maintenant" tout en grignotant des chips sur le canapé ? Et bien sûr, comment ne pas mentionner *Black Mirror*, cette anthologie délicieusement dystopique qui nous fait réfléchir à notre dépendance aux écrans tout en nous permettant de… bah, regarder encore plus d’écrans. C'est un peu comme si on nous offrait un miroir brisé en disant « Regarde, c'est toi, mais en plus déformé ! ». Mais, bon, qui a besoin de réflexions profondes quand on peut juste se plonger dans des histoires où la technologie nous transforme en zombies ? Il est fascinant de constater que, dans ce festival de la télé-réalité et du drame, chaque série semble crier : « Regardez-moi, j’ai de la profondeur ! » tout en nous offrant des intrigues que même un hamster en roue pourrait deviner. Mais, hé, qui suis-je pour juger ? Peut-être que la clé du bonheur moderne réside dans cette formule magique : 50 % de drame, 30 % de mystère, et 20 % de personnages qui prennent des décisions si ridicules qu’on ne peut s’empêcher de rire. Et n'oublions pas la grande stratégie marketing de Netflix : sortir une nouvelle saison d'une série adorée juste après que l'on ait enfin fini la saison précédente. C'est un peu comme un bonbon que l'on nous tend, alors qu'on vient à peine de se remettre de la dent sucrée précédente. Qui a dit que le binge-watching était une addiction ? C’est juste une forme moderne de méditation, n’est-ce pas ? Alors, en attendant de découvrir les 49 meilleures séries sur Netflix, je m’en vais chercher un coin confortable, avec ma télécommande dans une main et un seau de popcorn dans l’autre, prêt à sombrer dans l'abrutissement le plus total. Après tout, qui a besoin de stimulation intellectuelle quand on a des séries qui promettent de nous tenir en haleine jusqu'à la fin du mois ? #Netflix #Séries #SquidGame #BlackMirror #Humour